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    “我说的越级举报，是酒店之前的规章制度，我会马上修改掉的。”

    秦守听她这么一说，虽然还是心里有点别扭，但没有那么生气了。

    “秦先生，我决定对汤圆圆进行奖励，奖励方案是今天会议要讨论的内容之一。”

    秦守皱着的眉头舒展开了。

    龙勤娥心里松了一口气。

    改对了！秦守不是想拿汤圆圆出气。

    她明白自己，太心急了，才会犯这种低级的错误。

    同时他也能确定，秦守真的是那种为员工着想，会保护自己员工的人。

    当然了，他也不是烂好人，刚才骂她的时候就能看出来。

    还有麦克，谭小琴他们的下场，都能证明秦守有铁血无情的一面……

    会开了一个多小时，秦守听进去的就一件事，就是对汤圆圆的奖励。

    奖励有两项。

    第一项是物质奖励，现金20万，还可以免费入住酒店一年。

    第二项是工作室的，酒店愿意和汤圆圆签订五年的就业合同，毕业之后就可以入职悦家酒店。

    特别是第二项，奖励特别的详细。

    因为汤圆圆还在读大三，所以就有两种工资待遇。

    大学毕业之前，即便是不来酒店上班，每个月也能拿到基本工资4000块钱。

    假期来酒店工作，会每天多计算300块的奖金，来上一天班就拿一天的奖金。

    毕业之后正式入职，年薪40万起。

    给这么高的待遇，是秦守对汤圆圆这丫头有一些好感，再加上她是华清的学生，待遇自然要好一些。

    即便是这样，秦守都有点担心，这丫头不会答应来上班的事情。

    把事情就敲定了，人事变动也都宣布了，会就散了。

    龙勤娥被秦守单独留下了。

    “你之前是不是试探我，我清楚。我决定再给你一次机会，是觉得你脑袋转得够快。”

    “秦先生，我……”

    “你很需要这份工作，做好你该做的就行，用不着想太多，也用不着想着拍我马屁！”

    “汤圆圆那边你去谈，她要是有其他的要求，只要不过分，就尽量答应，想办法把她签约到我们酒店来。”

    “好的秦先生，我会搞定这件事的。”
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