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    叶少枫作为老板，也给了他们充分的尊重和期待。他们相信叶少枫用晦涩的英语所讲出来的每一个单词都是自肺腑的，叶少枫的没一个眼神，都是在向他们传达着自己的真诚，以及对他们未来的期许。

    德国研人员也静静的思考过，并没有因为叶少枫的激情演讲让自己丧失理智，他们权衡了一下利弊之后，有的人依然选额离开，即便回到德国得不到重视，甚至要去小工厂里工作，他们也依然选择离开这个并把不属于他们的国度。

    有的人离开了，自然也有的人，留下了，留下来的都是那些炙热的年轻人，他们有自己的梦想，有自己的激情，他们想要实现自我价值，而不是单纯的那种民族主义。

    他们觉得，自己不是属于哪个国家的，也不是属于哪个民族的，更不会为金钱所左右，他们是为了自己的梦想而生的，他们是为了这个世界而生的，他们是为了那些真正需要他们来改善生活的人而生的。

    在德国，他们的布偶到这样高的期许，但是在这里，他们承担了这样的责任，也奠定了自己的追逐目标。这里的人民更需要他们，这里的老板更需要他们，这里的工业水平的提高，也需要他们做出自己的努力。

    他们想要把自己的满腔热血奉献出去，如果回到德国的话，显然得不到这样的平台，老板只想着赚钱，只让他们去做那些真正赚钱的研，而在这里，叶少枫让他们放开手脚，能够做一切自己想要做的，即便是失败了，即便是给老板赔了钱，老板依然会真心实意的支持他们。

    这才是这些年轻人想要的，他们觉得，这里才承载着他们的梦想，只有在这类，才能真正的实现自我价值！

    想走的人，你留也留不住，不想走的人，你赶也赶不走。

    六十人的团队，有四十多号人最终决定了离开。其中包括整个研团队的最高领导人，泰克米勒！

    叶少枫并没有因为他们最终选择离开而责怪他们，而是显出了一个领导人应有的胸怀。他们离开的时候，叶少枫给他么你准备来最隆重的欢送仪式。
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